<< назад к списку

Работа с родственниками - вопрос двойственный

С одной стороны, кажется, что лучше не придумаешь, а с другой стороны, замечаешь, что родственники стали панибратски позволять себе лишнее.

На вопросы редакции электронного журнала Новости салонного бизнеса отвечает Валентина Мельникова, руководитель салона красоты «Лянэж» г. Вологда

1. Возьмете ли вы на работу родственника. Да, нет. Почему?

Работа с родственниками - вопрос двойственный. С одной стороны, кажется, что лучше не придумаешь, и каждый день видишься, и в жилетку поплакаться можно друг другу, а с другой стороны, замечаешь, что родственники стали относиться панибратски, позволять себе лишнее: «Мне можно всё». Родственники соучредители - это другой случай, там все четко - или в доле или пополам, и ответственность тоже. В любом случае работа с родственниками имеет очень много недостатков: личные отношения мешают объективной оценке деятельности, сложно давать какие-либо негативные комментарии относительно работы близких. А возникающие рабочие конфликты могут совершенно испортить личные отношения. В итоге дело движется медленно, а максимальной эффективности все равно не достигаете.

2. Готовы ли вы допустить родственника к сугубо коммерческим делам, чтобы он видел, какие суммы обращаются.

Если это будет в компетенции данного сотрудника, то да.

3. Как вашего родственника должны воспринимать сотрудники - как равного себе или как ваше доверенное лицо?

Полностью как равного себе. Никаких исключений из правил не будет. Родственник - подчиненный, это такой же сотрудник, с такими же должностными обязанностями и соблюдением дистанции «руководитель-подчиненный».

4. Готовы ли вы дать родственнику некоторые преимущества перед другими сотрудниками?

Нет. Если жизнь свела Вас с родственниками в одном офисе, необходимо пользоваться правилом, что с начала рабочего дня до его окончания в офисе нет братьев, сестер, двоюродных дядь - есть только коллеги, подчиненные и начальники.

5. Возможен ли вариант, при котором вы берете родственника на работу, но об этом так никто из сотрудников никогда и не узнает?

Как говорится: «Всё тайное рано или поздно становится явным», а это в дальнейшем может очень негативно отразиться на отношениях родственника-подчиненного и его коллег в коллективе.

Валентина Ильинична Мельникова, руководитель салона красоты Лянеж
г. Вологда, ул. Чехова, д.13
тел.: (8172) 21-08-27

10.06.2015